我们专注营销，否则无以为继。
近日，在WPP集团的一份内部备忘录中提到，奥美集团老将——首席执行官John Seifert宣布，他将于2021年卸任首席执行官一职。
John Seifert在WPP集团工作长达41年，并于2016年初接替Mile Young担任全球首席执行官和全球董事长一职。
约翰·塞弗特（John Seifert）
同时，John Seifert也成为了最后一位与奥美前八任董事长都共事过的首席执行长，其中包括奥美的创始人大卫·麦肯兹·奥格威 David MacKenzie Ogilvy。
大卫·麦肯兹·奥格威（David MacKenzie Ogilvy）
John Seifert，1979年以实习生的身份加入WPP集团，一路慢慢地爬升到奥美北美区董事长兼首席执行官，即使他成为了奥美全球老大，此职务仍保留。
2016年上任CEO后，Seifert开始负责奥美的全球重组，并在其成立70周年时对该公司进行了品牌重塑。
John Seifert在这份备忘录中说，他明年退休是他和WPP首席执行官Mark Read自2018年上任以来一直在制定继任计划的一部分。
今年早些时候，John Seifert和Mark Read一致认为应该开始寻找一位继任者来领导奥美全球业务了。
在寻找期间他将继续担任CEO这一职务，直到任命下一任首席执行官。
Seifert表示，自从WPP首席执行官Mark Read于2018年就职以来，我一直与他进行着密切的合作，包括整个奥美集团的领导力发展和继任计划。
“Mark和我都踏上了雄心勃勃的商业旅程，并为我们领导的公司实现了转型，对我们来说，最重要的就是招聘和培养更顶尖的人才。“
由此可见，奥美对于引进和培养人才是非常看中的。
因此，今天小Mo为大家带来了宝贵的奥美实习岗位，未来想要在广告行业大展拳脚的集美们赶紧戳二维码申请起来吧！
报名方式
扫码回复【国际实习】
奥美（Ogilvy）是源自美国的跨国广告、市场营销及公关公司，为众多世界品牌提供全方位传播服务。由大卫·奥格威于1948年创立。
奥美是全球最大的营销传播机构，目前为WPP集团旗下子公司，总部位于纽约。
奥美的业务涉及广告、媒体投资管理、一对一传播、顾客关系管理、数码传播、公共关系与公共事务、品牌形象与标识、医药营销与专业传播等。
奥美集团旗下已有涉及不同领域专业的众多子公司：如奥美广告、奥美互动，奥美公关，奥美世纪、奥美红坊、奥美时尚等。
在2017年1月，奥美全球主席兼首席执行官John Seifert提出了“一个奥美”（One Ogilvy）的改革计划。
这意味着接下来，奥美集团旗下的各个子品牌，如奥美公关、奥美广告、奥美互动等等，都会转为单一品牌“Ogilvy”来经营。
自创立以来经历了72年，而这中间最大的变革莫过于两年前奥美宣布更换Logo的消息，这一动作也代表着“一个奥美”的改革正式开始。
2018年6月6号，奥美宣布了更换logo的消息。
奥美正式宣布，将在全球范围内正式启用新的品牌视觉识别系统，原有的黑色手写体logo，被新的“合体字”logo取代。
同时宣布将名称“Ogilvy & Mather”精简为“Ogilvy”
奥美旧Logo
众所周知，奥美使用长达70年的旧logo，是由“现代广告之父”大卫·奥格威亲手写就，这也是外界对奥美印象最深刻的记忆符号。
新的logo沿用了经典的奥美红，又被赋予了新时代下的特定寓意：
奥美新Logo
可以看到，新logo的字体，在“g”和“i”、“i”和“l“、“v”和“y”都进行了连接处理。
奥美中国表示：“运用「合体字」的概念，新的奥美标识代表着灵活、协作与联结。彼此携手，齐心协力，才是一个奥美的立意之所在。“
可以看出，新Logo的核心就是Connected。
这次换LOGO其实也是因为，6月23日是奥美创始人大卫·麦肯兹·奥格威的诞辰纪念，而这一天被定为“D.O. Day”纪念日。
除了logo的变动，在D.O. Day这天，奥美还正式启动品牌“溯源立新”， 这项新策意在整合奥美全球创意网络。
确保“让品牌有意义”的宗旨，持续推进“新革局”转型道路，他们还揭晓新组织协作架构和品牌识别系统。
这是“一个奥美”战略的重要一步。
奥美的品牌价值
整合后的奥美品牌将原有的三个主要业务单元：奥美互动、奥美广告和奥美公关，以及集团众多品牌和附属品牌全部并入一个奥美集团中，拥有统一的身份、定位和客户服务模式以及营收损益。
同时，集团所有业务都将建立在以下五个重要基柱之上：
· 新的组织架构：从子品牌矩阵式管理的公司架构，转型为由⼀个品牌代表 12 组职能和 6 项专长， 纳入奥美新操作系统⼀并管理。
· 新的咨询服务：在原有 OgilvyRed的基础上，将之进化成立“奥美咨询” （Ogilvy Consulting），协助集团各单位的相关业务，向客户提供“数字化转型及成长”与“业务设计及创新”的咨询服务。
· 新的品牌识别和设计系统：全新品牌识别和设计系统，包括以“⼀个奥美”为标识的全新公司网站。
· 新的合伙人协作模式：为了协调管理奥美整合网络下的新商业模式，设置全球合伙人协作模式。这将确保公司领导层的多样化，包括所属市场、业务专长及涵盖跨世代人才，都将在当下和未来，更好的代表奥美品牌以及公司的更深远利益。
· 新的全球资讯分享数字化平台：发布一个全新的内部数字化平台“Connect”，包含知识分享、培训、群组交流。这将协助我们更好地激发员工潜力，给客户提供更完善的服务。
广告AE岗
工作内容：
1、阅读国内外新闻与时下潮流信息、监测行业动态和舆情，定期发布报告；
2、根据项目需求对中英文新闻素材进行提炼、翻译；
3、协助团队或客户进行文案撰写、PPT制作、平面排版、社交媒体运营等；
4、参与方案策划，积极头脑风暴，配合项目执行
*实际工作内容或根据导师安排有所调整
工作要求：
1、擅长时间管理，可以独立完成任务并配合团队高效工作
2、快速理解海外英文新闻报道，沟通无障碍
3、熟练使用office，能使用photoshop或Adobe Illustrator创作更佳
4、工作时间和强度可根据实习生情况灵活调整
“myOffer国际名企直推计划”提供世界500强名企的实习机会，我们通过和海内外的国际名企和行业精英导师合作，帮助您提升求职竞争力，收获心仪名企的实习，成为有杰出竞争力的国际人才。
近日，在WPP集团的一份内部备忘录中提到，奥美集团老将——首席执行官John Seifert宣布，他将于2021年卸任首席执行官一职。
John Seifert在WPP集团工作长达41年，并于2016年初接替Mile Young担任全球首席执行官和全球董事长一职。
约翰·塞弗特（John Seifert）
同时，John Seifert也成为了最后一位与奥美前八任董事长都共事过的首席执行长，其中包括奥美的创始人大卫·麦肯兹·奥格威 David MacKenzie Ogilvy。
大卫·麦肯兹·奥格威（David MacKenzie Ogilvy）
John Seifert，1979年以实习生的身份加入WPP集团，一路慢慢地爬升到奥美北美区董事长兼首席执行官，即使他成为了奥美全球老大，此职务仍保留。
2016年上任CEO后，Seifert开始负责奥美的全球重组，并在其成立70周年时对该公司进行了品牌重塑。
John Seifert在这份备忘录中说，他明年退休是他和WPP首席执行官Mark Read自2018年上任以来一直在制定继任计划的一部分。
今年早些时候，John Seifert和Mark Read一致认为应该开始寻找一位继任者来领导奥美全球业务了。
在寻找期间他将继续担任CEO这一职务，直到任命下一任首席执行官。
Seifert表示，自从WPP首席执行官Mark Read于2018年就职以来，我一直与他进行着密切的合作，包括整个奥美集团的领导力发展和继任计划。
“Mark和我都踏上了雄心勃勃的商业旅程，并为我们领导的公司实现了转型，对我们来说，最重要的就是招聘和培养更顶尖的人才。“
由此可见，奥美对于引进和培养人才是非常看中的。
因此，今天小Mo为大家带来了宝贵的奥美实习岗位，未来想要在广告行业大展拳脚的集美们赶紧戳二维码申请起来吧！
报名方式
扫码回复【国际实习】
奥美（Ogilvy）是源自美国的跨国广告、市场营销及公关公司，为众多世界品牌提供全方位传播服务。由大卫·奥格威于1948年创立。
奥美是全球最大的营销传播机构，目前为WPP集团旗下子公司，总部位于纽约。
奥美的业务涉及广告、媒体投资管理、一对一传播、顾客关系管理、数码传播、公共关系与公共事务、品牌形象与标识、医药营销与专业传播等。
奥美集团旗下已有涉及不同领域专业的众多子公司：如奥美广告、奥美互动，奥美公关，奥美世纪、奥美红坊、奥美时尚等。
在2017年1月，奥美全球主席兼首席执行官John Seifert提出了“一个奥美”（One Ogilvy）的改革计划。
这意味着接下来，奥美集团旗下的各个子品牌，如奥美公关、奥美广告、奥美互动等等，都会转为单一品牌“Ogilvy”来经营。
自创立以来经历了72年，而这中间最大的变革莫过于两年前奥美宣布更换Logo的消息，这一动作也代表着“一个奥美”的改革正式开始。
2018年6月6号，奥美宣布了更换logo的消息。
奥美正式宣布，将在全球范围内正式启用新的品牌视觉识别系统，原有的黑色手写体logo，被新的“合体字”logo取代。
同时宣布将名称“Ogilvy & Mather”精简为“Ogilvy”
奥美旧Logo
众所周知，奥美使用长达70年的旧logo，是由“现代广告之父”大卫·奥格威亲手写就，这也是外界对奥美印象最深刻的记忆符号。
新的logo沿用了经典的奥美红，又被赋予了新时代下的特定寓意：
奥美新Logo
可以看到，新logo的字体，在“g”和“i”、“i”和“l“、“v”和“y”都进行了连接处理。
奥美中国表示：“运用「合体字」的概念，新的奥美标识代表着灵活、协作与联结。彼此携手，齐心协力，才是一个奥美的立意之所在。“
可以看出，新Logo的核心就是Connected。
这次换LOGO其实也是因为，6月23日是奥美创始人大卫·麦肯兹·奥格威的诞辰纪念，而这一天被定为“D.O. Day”纪念日。
除了logo的变动，在D.O. Day这天，奥美还正式启动品牌“溯源立新”， 这项新策意在整合奥美全球创意网络。
确保“让品牌有意义”的宗旨，持续推进“新革局”转型道路，他们还揭晓新组织协作架构和品牌识别系统。
这是“一个奥美”战略的重要一步。
奥美的品牌价值
整合后的奥美品牌将原有的三个主要业务单元：奥美互动、奥美广告和奥美公关，以及集团众多品牌和附属品牌全部并入一个奥美集团中，拥有统一的身份、定位和客户服务模式以及营收损益。
同时，集团所有业务都将建立在以下五个重要基柱之上：
· 新的组织架构：从子品牌矩阵式管理的公司架构，转型为由⼀个品牌代表 12 组职能和 6 项专长， 纳入奥美新操作系统⼀并管理。
· 新的咨询服务：在原有 OgilvyRed的基础上，将之进化成立“奥美咨询” （Ogilvy Consulting），协助集团各单位的相关业务，向客户提供“数字化转型及成长”与“业务设计及创新”的咨询服务。
· 新的品牌识别和设计系统：全新品牌识别和设计系统，包括以“⼀个奥美”为标识的全新公司网站。
· 新的合伙人协作模式：为了协调管理奥美整合网络下的新商业模式，设置全球合伙人协作模式。这将确保公司领导层的多样化，包括所属市场、业务专长及涵盖跨世代人才，都将在当下和未来，更好的代表奥美品牌以及公司的更深远利益。
· 新的全球资讯分享数字化平台：发布一个全新的内部数字化平台“Connect”，包含知识分享、培训、群组交流。这将协助我们更好地激发员工潜力，给客户提供更完善的服务。
广告AE岗
工作内容：
1、阅读国内外新闻与时下潮流信息、监测行业动态和舆情，定期发布报告；
2、根据项目需求对中英文新闻素材进行提炼、翻译；
3、协助团队或客户进行文案撰写、PPT制作、平面排版、社交媒体运营等；
4、参与方案策划，积极头脑风暴，配合项目执行
*实际工作内容或根据导师安排有所调整
工作要求：
1、擅长时间管理，可以独立完成任务并配合团队高效工作
2、快速理解海外英文新闻报道，沟通无障碍
3、熟练使用office，能使用photoshop或Adobe Illustrator创作更佳
4、工作时间和强度可根据实习生情况灵活调整
“myOffer国际名企直推计划”提供世界500强名企的实习机会，我们通过和海内外的国际名企和行业精英导师合作，帮助您提升求职竞争力，收获心仪名企的实习，成为有杰出竞争力的国际人才。
