为了减少教师的工作量和解决教师短缺问题,新西兰已经采取取消对教师进行再培训的费用、从海外招聘教师并支付临时津贴等系列措施来应对当前局面。新西兰教育部长Chris Hipkins声称将在明年4月前制定一项为期14年的“行动计划”,该计划的最终目的是为了提高新西兰教师的质量和数量。具体计划内容包括:

1、教育理事会将在未来几个月公布新的教师培训要求;

2、教育咨询服务机构(Education Advisory Service)将分享最佳实践经验,充当新西兰教师的导师和顾问,并监督所有政府资助的专业学习和发展项目;

3、教育领导学院(College of Educational Leadership)为校长和其他领导制定最低要求并确保他们取得专业发展;

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4、确保所有教师对毛利学生的身份、语言和文化作出回应,重点重视毛利学生的公平和成绩问题并实施问责制;

5、在毛利语和英语语言学校中提高毛利语的课程质量和数量;

6、要求教师拥有有效教育日益多元化的儿童和青少年人口(包括残疾人士)的知识和策略;

7、安排足够数量的指导辅导员、教师助理和学习支持专家。

另外短期内Hipkins承诺会在12月份采取措施,以更好地解决教师的供求关系,一系列举措都表明了新西兰政府对教育的重视,相信小伙伴们对新西兰留学好不好这个疑问都有了答案。

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