悉尼大学人力资源专业本科要求完成高中学历,高考均分达到75%,雅思总分7.0、单项不低于6.0。授课型研究生要求获得悉大认可的相关学科学士学位,平均分达到65%及以上,雅思总分7.0、单项不低于6.0

以下是悉尼大学人力资源专业要求详情——

一、悉尼大学人力资源专业本科要求

悉尼大学Bachelor of Commerce商学学士可提供Industrial Relations and Human Resource Management劳资关系与人力资源管理方向的课程,学制为3年,具体要求如下:

1学术要求:完成高中学历,高考均分达到75%,或者GCE A Levels达到16-18分,或者IB成绩达到36分,或者SAT达到1350分。

2、语言要求:雅思总分7.0、单项不低于6.0;或者托福iBT总分96、写作19、其他17

悉尼大学人力资源专业要求

二、悉尼大学人力资源专业研究生要求

1、Graduate Certificate in Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系研究生证书0.5年制):获得悉大认可的本科学士学位,或者拥有3年相关领域工作经验。雅思总分7.0、单项不低于6.0;或者托福iBT总分96、写作19、其他17

2、Graduate Diploma in Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系研究生文凭(1年制):获得悉大认可的学士学位,平均分达到60%及以上,均分50%及以上的要求GMAT达到590+;或者获得悉大人力资源管理和劳资关系研究生证书,平均分达到65%及以上。雅思总分7.0、单项不低于6.0;或者托福iBT总分96、写作19、其他17

3、Master of Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系硕士(1.5年制):获得悉大认可的相关学科学士学位,平均分达到65%及以上;或者获得本科荣誉学位,平均分达到65%及以上;或者获得本科学士学位,平均分达到65%及以上,并有2年相关工作经验(或GMAT达到630+)。雅思总分7.0、单项不低于6.0

以上就是悉尼大学人力资源专业要求的相关介绍,希望能给同学们提供参考,如果大家还有其他澳洲留学方面的疑问,欢迎随时在线咨询客服老师。