对于澳洲留学毕业生,国内雇主看重的是他们的国际视野和与客户沟通的能力。澳洲大学对学生职业能力的培养远远比国内来的深刻,很多澳洲毕业生往往都有着丰富的实习经历和良好的实践能力,更能成为市场需求人才。据相关统计澳洲留学中国毕业生中,82%的人找到了工作,而录用他们的雇主中有93%都乐意招募来自澳洲的学生。可以看出澳洲留学回国就业的确占有相当优势。

一般澳洲开学时间一年两次,分别在2月和7月,所以毕业时间相对应的是每年的11月和6月,主流毕业时间是11月。那么每年11月毕业的澳洲留学生回国就业时,要如何做好求职规划才能不错过国内秋招的机会呢?下面就让小编为大家整理一份时间安排表吧!

一、毕业前一年

7月:准备简历+Networking(澳洲寒假)

因澳洲学生课业繁忙期(9月中旬—11月上、中旬)与国内应届生招聘高峰期(9月中旬—12月中旬)重叠,因此建议同学们在澳洲寒假期间(整个7月)开始准备中英文简历、扩展人脉、寻找内推机会等。建议找专业人士修改简历,并通过不同渠道寻找内推。

澳洲留学回国就业有何优势

8—9月:网申+笔试

此时是国内应届生招聘高峰期,同时也是2018年毕业澳洲留学生的求职黄金期,此时集中精力网申,看笔经、刷笔试题。可关注相关求职平台,以免错过网申机会。

10月:视频面试+继续网申

每年10月都是一个关键点,部分企业开始进入面试环节,可有部分企业网申仍开放。因此要抓紧10月最后的网申时间,同时安排视频或电话面试。

11月—1月:回国面试+内推

利用澳洲暑假回国参加面试,记得提前训练单面及群面技巧。建议找小伙伴训练群面技巧,并关注求职平台的内推机会。

二、毕业年

2—4月:持续关注国内春招此时是澳洲留学的最后一个学期,可以持续关注国内春招信息

7—10月:再战国内秋招不建议澳洲留学生以当年秋招作为招聘黄金期。

11月:已经拿到Offer顺利毕业

提醒同学们虽然留学生毕业一年以内都算应届,但现实中很多公司不承认,所以最好提前1年找工作。

以上就是澳洲留学回国就业有何优势及求职计划相关介绍,希望能给即将毕业的澳洲留学生带来帮助,如果同学们还有其他澳洲留学方面的疑问,欢迎咨询myoffer,我们的顾问老师会一一为大家解答,欢迎同学们多多提问哦!